Gleichberechtigte Lebensbedingungen für Frauen und Männer in unserer Gesellschaft zu schaffen ist nach wie vor ein zentrales Ziel grüner Politik. Auf Initiative von Bündnis 90 / Die Grünen wurde 1987 in Maintal das erste Frauenbüro eingerichtet – das Erste im Main-Kinzig-Kreis und eines der Ersten in ganz Hessen.

Bündnis 90 / Die Grünen in Maintal haben zuletzt auch die Anwendung der Gender Main­strea­ming-Methode in der Stadtverwaltung und in der Kommunalpolitik durchgesetzt. Da­durch werden alle Maßnahmen und Entscheidungen vorab auf ihre Auswirkungen auf die Lebensbedingungen von Frauen und Männern überprüft.

Nur so kann es gelingen, dass Politik im Interesse der Frauen integraler Bestandteil aller kommunalpolitischen Maßnahmen und Entscheidungen wird. Das hessische Gleichberechtigungsgesetz verpflichtet insbesondere die Verwaltungsspitze frauenfördernde Maßnahmen einzuleiten und durchzuführen.

Der vom Stadtparlament beschlossene Frauenförderplan sieht die Besetzung höherwertiger Stellen mit Frauen vor, wenn sie dort unterrepräsentiert sind. Die Frauenbeauftragte hat dies zu überwachen und ist an allen relevanten Entscheidungen zu beteiligen.

2.2.1 Was wir erreicht haben

• Einführung von Gender Mainstreaming bei der Stadtverwaltung Maintal
• Erhalt des Frauen-Nacht-Taxis
• finanzielle Unterstützung des Frauenbeirates
• Umsetzung des Frauenförderplanes in der Stadt Maintal

2.2.2 Was wir wollen

• Fortführung des Gender-Mainstreaming-Konzeptes in Maintal, idealerweise Ausweitung über die Verwaltung hinaus
• Beibehaltung der kommunalen Frauenbeauftragten auch nach 2019
• Angebote für Frauen:
  • Langfristige Sicherung der Existenz des Maintaler Frauennachttaxis zu sozialverträglichen Preisen (ähnlich den Preisen des ÖPNV)
  • Weitere langfristige Sicherstellung der finanziellen Unterstützung für das Frauenhaus und die Beratungsstellen Lawine¹ und Pro Familia
  • Ein eigenständiges, angemessenes Budget für das städtische Frauenbüro
  • Kulturangebote für Frauen und Mädchen in Maintal
  • Verabschiedung von verbindlichen Leitlinien zur Sicherung und zum Ausbau gezielter Angebote für Mädchen und junge Frauen in der städtischen Kinder- und Jugendpolitik durch die Stadtverordnetenversammlung
  • Die regelmäßige Pflege des Maintaler Frauenhains durch den städtischen Betriebshof
• Gewerbe und Beruf:
  • Beratung und Unterstützung von Betrieben mit aktiver Frauenförderung (durch die kommunale Wirtschaftsförderung)
  • Anwerben von Betrieben, die aktive Frauenförderpolitik betreiben
  • Aus- und Weiterbildungsangebote für Frauen und Mädchen mit Migrationshintergrund

¹Lawine e. V., Hanau: Fachberatungsstelle für Prävention vor und für Betroffene von sexueller Gewalt

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